春风送暖，万物复苏，骏马扬蹄，逐梦前行，告别了温馨充实的寒假，我们满怀憧憬与希望，迎来2026年春季新学期。2月28日上午召开开学全体教职员工大会，传达学习了全国、全区、全市教育工作会议精神，动员全体教职员工收心归位、凝聚力量，为新学期学校各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。会议由浦团副校长主持、何明副校长、佟建宁副校长安排分管工作，付星海书记做总结讲话。

   会议为我校教学教研工作划定了重点、明晰了路径。2026年我校教学教研锚定“提质赋能、笃行致远”之核心，坚守立德树人初心，深践“十大知行”理念，精筑五位一体育人新图景。统筹师资调配，抓实社会考试保障，全体同仁凝心笃行、匠心深耕，以教研之笔润桃李，以实干之力谱新篇，赋能学校教育高质量发展行稳致远。

    会议要求，2026年后勤服务保障工作以“深融知行行动、精筑后勤保障”为核心理念，锚定服务教学、护航师生之初心，深耕2025年“十大知行行动”，统筹四大板块，笃行校园品质提升之途。全体后勤同仁将以笃行践初心，以匠心筑根基，把知行理念融入服务点滴，以实干赋能校园发展，用担当守护师生安暖。

   会议指出，2026年，学校坚守立德树人初心，压实政治之责，笃行筑基护航育人之路。安全工作严循“党政同责、一岗双责”，全员担责守土，聚焦学子身心安康与校园全域排查，筑牢安全屏障。党风廉政建设深耕专项治理，锚定校园餐、校服等四大关键领域，完善内控体系，规范权力运行，涵养校园清风正气。意识形态工作紧扣舆情高发节点，以案例为鉴强警示，警惕未成年人犯罪隐患，厚植思想根基，以笃行实干赋能学校高质量发展行稳致远。

会议紧扣教育改革脉搏，以“人间烟火、人间清醒、人间共鸣”为脉络，系统谋划工作布局，破解发展难题，凝聚奋进合力，在践行教育初心、深耕育人使命中书写银高新篇。

    会议强调要凝心聚气，厚植烟火底色，夯实发展根基。学校以温情聚人心，寒假及春节期间开展冰雪嘉年华、退休教师慰问等活动，筑牢全员同心的情感纽带；以实干谋开局，春节后密集召开工作筹划会、干部谈心谈话会、教学工作会及校本培训，践行“笨鸟先飞、深耕破局”理念，聚焦科技赋能教学、“体育+心理”融合、合规提质三大重点，启动“十大知行行动”2.0版，明确文化课教学核心地位，兼顾艺体特色发展，为全年工作划定清晰路径。全体教职工坚守岗位、协同发力，后勤同仁保驾护航，共同守护校园祥和有序。

       会议强调要清醒笃行，直面发展短板，锚定攻坚方向。回望2025年，学校斩获银川市直属学校年终考核优秀等次，舞蹈《岩话》摘得荷花奖，体育艺术处获评全国巾帼文明岗，各项工作成效显著。同时，学校正视自身差距，精准剖析课堂教学失衡、学生内驱力不足、艺体生源下滑、生涯规划单一、专业师资紧缺等核心问题，直面办学客观困境与主观不足，以自我革新的勇气致歉反思，为后续改进明确靶向，彰显求真务实的办学态度。

   会议强调要共鸣致远，锚定教改航向，共筑育人高地。紧扣教育部2026年十大教改热词，立足高效能学校建设要求，以“学习、行动、改进、目标、指标、达标”为纲，凝聚全员共鸣。深耕课堂改革，破解教学滞涩难题，推进数字赋能与校本教研深度融合；强化队伍建设，搭建教师成长平台，推动干部从“事务型”向“专业型”转变；优化育人体系，完善“五育并举”落实路径，健全艺体特色培养机制；深化家校协同，打破沟通壁垒，构建共育新格局。

         银川教育的发展蓝图已经绘就，银高的高质量发展之路就在脚下。2026年，我们面临的挑战不小，但机遇更大；任务艰巨，但使命光荣。让我们以“学习、行动、改进、目标、指标、达标”为纲，凝聚最真挚的人间共鸣，以马年攻坚的锐气、实干笃行的作风，紧扣银川教育政策要求，立足学校实际，正视困境、破解难题，深耕课堂、提质增效，坚守特色、奋勇争先，让每一份付出都有回响，每一份坚守都有收获，每一项指标都能达标，共同书写银高高质量发展新篇章，为“教育在银川”品牌建设、办好人民满意的教育贡献银高力量！